各有关单位：

  根据《中共成都高新区工委成都高新区管委会关于印发<成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才优先发展的若干政策>的通知》(成高委发〔2018〕3号)的文件精神，将于近期开展“2018年(第一批次)人才专项奖励”的申报工作，现将有关事项通知如下：

  一、申报条件和支持标准

  对于符合申报条件的企业，引进的年薪在10万元以上、具有大学本科以上学历或高级专业技术职称的管理人才或专业技术人才，给予每人最低1500元、最高5万元的奖励。具体条件如下：

  1. 申报条件

  申报人才专项奖励需同时满足以下两个条件，即：

  (1)申报人条件：

  ①申报人与成都高新区企业签订正式劳动合同，并被企业连续聘用时间达1年(含1年)以上，即上一个会计年度(1月1日—12月31日)与成都高新区企业签订连续聘用合同。

  ②申报人年薪在10万元以上(含10万元)、具有大学本科以上学历或高级专业技术职称，在企业担任管理职位或专业技术职位，其中，管理人才还需担任企业部门经理以上职务。

  (2)申报人所在企业符合下列条件之一：

  ①高新技术企业;②软件企业;③获得成都高新区“创业人才”项目支持的企业(含入选原“菁蓉人才计划”中“创客项目”的企业);④获得“创意人才”项目支持的企业(含入选原“菁蓉人才计划”中“金融人才项目”的企业);⑤入驻成都高新区人力资源服务产业园的企业。 

  二、申报流程

  登陆线上申报系统(www.cdhrsip.com/user/login)注册企业账号→填写并提交申报材料→初审通过后下载复审材料(含《成都高新区人才专项奖励企业基本情况表》、《成都高新区人才专项奖励汇总表》、《申报材料诚信声明书》)→参加线下复审→登陆网址查看申报进度。