2018年5月11日,成企联成功举办“精准绩效考核的绝对功用”培训班
普及企业精准绩效考核知识
强化管理降耗增效提升盈利
5月11日早八时许,成都科技会堂5楼会议室灯火通明,座无虚席,来自全市工业战线和信息化系统的500余家的企业董事长、总经理、CEO或目标管理部门的高管人员早已坐满会堂,静候着主讲嘉宾授课。这是成都企业联合2018年度中小微企业素质提升培训第20期,主讲嘉宾是北京大学、四川大学、西南财经大学外聘副教授、国家高级企业咨询培训师、管理学实战专家、成都企业联合会企业管理服务中心副主任、成都智跃纵达企业管理咨询有限公司总经理徐雨老师。他今天讲授的题目是《精准绩效考核的绝对功用》。九时半许,只见徐雨教授精神抖擞,手持话筒,稳步走上讲台,用洪亮铿锵有力的语音,开启了“精准绩效考核的绝对功用”培训课的序幕。
当前,随着市场经济的深化和改革开放的深入推进,企业经营管理、绩效考核体系已成为企业管理非常重要的基础性项目。绩效考核管理理念和体系自工业革命以来,逐渐普及和完善,国内外大中小各类企业无一例外均在实施精准绩效考核管理体系。但在我国普及推广较慢,且在实施过程中由于把握不精准,往往出现偏差,造成成本高耗、效率低下等诸多问题。为了切实帮助广大中小企业在激烈的市场竞争中,通过掌握和运用通过精准绩效考核体系来强化管理,节约成本,提高效率,成都企联特与成都智跃纵达企业管理咨询有限公司联合举办“精准绩效考核的绝对功用”培训班,此期培训将颠覆所有企业对标准绩效考核管理体系的认知力,从而全力提升企业利润率,
徐雨老师充分运用过去曾长期在国内外知名企业考察学习的历练和体会,从帮助企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟,提高企业内部管理水平,加强目标精准考核管理,最大限度地调动企业全员工作积极性,有效降低企业综合管理成本的角度,紧密围绕“标准绩效考核的诞生与发展、我国企业绩效考核体系的现状及问题、标准绩效考核管理体系的基本内容、制定标准绩效考核体系的方法以及绩效考核管理体系实施及功用和运行绩效考核体系档次的企业条件”等专题徐徐展开,娓娓道来,旁征博引,举一反三,运用大量鲜活的案例,生动活泼地诠释了精准绩效考核理念和体系在企业经营管理中的地位和作用,使参训企业家们受到一次深刻的教育。参训企业家们纷纷表示,听了徐教授的专题讲座,使我们豁然开朗,对精准绩效考核理念和体系的重要性和科学性、技巧性有了新的更高认识。我们要运用学到的知识,来改进企业经营管理,指导今年的目标考核工作,争取营销佳绩!
来自都江堰市分会的会员企业——四川普什宁江机床有限公司的业务经理陈晓玫深有感慨地说“成企联企业管理服务中心真是为企业服务、为企业着想的协会。目标精准绩效考核历来是我们这些民营企业的弱项,又与企业经营管理水平的提升戚戚相关。过去,我们在这方面苦苦探索均不得其解。今天听了徐教授的讲座,使我们受益匪浅。我们衷心感谢成都企联,感谢徐雨教授!”